Correio Braziliense domingo, 20 de outubro de 2019
A RECOLOCAÇÃO APÓS OS 50
A recolocação após os 50
Publicação: 20/10/2019 04:00
É cada vez mais comum encontrar trabalhadores seniores no mercado de trabalho. Muitos criam coragem para começar outra carreira. Outros decidem continuar na labuta. Há ainda os que permanecem ativos por necessidade financeira. A dificuldade enfrentada, muitas vezes, é o preconceito: 69% das empresas não contrataram
profissionais com mais meio século de vida em 2109, segundo pesquisa
Como se reinventar para o trabalho depois dos 50
Pesquisa mostra que recrutadores ainda têm resistência: 69% das empresas não contrataram pessoal com mais de 50 anos em 2018. A boa-nova é que essa mentalidade, ainda que lentamente, está mudando. Recente estudo do Ipea aponta crescimento de 5,3% na contratação de empregados com mais de 60 anos. Para virar o jogo, muitos se reinventam e transformam os rumos da carreira. Caso de Alexandre Garcia (E), 78 anos, jornalista que se aposentou da Globo e se consolida nas redes sociais e no YouTube; e também de Fábia Ribeiro Pinheiro (D), que, aos 56, é estagiária num escritório de advocacia após começar a graduação em direito. Especialistas dão dicas de como se preparar para dar a volta por cima na carreira.
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